Den ProfilPASS nutzen, um Kompetenzen und Fähigkeiten zu erfassen und richtig einzuschätzen

Ab sofort bei uns möglich: Mit Hilfe des ProfilPASSes den beruflichen Werdegang dokumentieren und für die Gestaltung der persönlichen Zukunft optimal nutzen.

Unterstützt werden unsere interessierten Teilnehmer und Fachtrainer dabei von unseren beiden frisch gebackenen ProfilPASS-Beraterinnen Frau Hoffmann und Frau Heinze.

ProfilPASS - Was ist das?

Der ProfilPASS ist ein Instrument, um das eigene Leben systematisch betrachten zu können. Sie erfassen Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten und lernen, diese richtig einzuschätzen. Im ProfilPASS geht es nicht nur um das Arbeitsleben, sondern auch um Erfahrungen aus Familie, Freizeit und Ehrenamt. Die gehören nämlich genauso zu Ihrem Qualifikationsprofil wie die formalen Abschlüsse aus Schule und Beruf.

Mit dem ProfilPASS haben Sie schnell einen Überblick, was Sie alles können und wie Sie diese Fähigkeiten erlangt haben. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Fähigkeiten nach Ihren besonderen Interessen zu wichten. Indem Sie sich mit Ihrem täglichen Tun und Handeln auseinandersetzen, finden Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen heraus. Das Ergebnis ist Ihre ganz persönliche Kompetenzbilanz.

Wer sich gut kennt, kann die (berufliche) Zukunft besser planen. Nutzen Sie Ihre Kompetenzbilanz, um sie mit Ihren aktuellen Wünschen und Plänen zu verknüpfen, diese zu konkretisieren und nächste Schritte zu planen. Auch hier unterstützt Sie der ProfilPASS. Er hilft Ihnen, Kurz- und Langzeitziele zu benennen und die Umsetzungsmöglichkeiten zu prüfen.

ProfilPASS - Wie geht das?

Die ProfilPASS-Beratung begleitet Sie auf dem Weg, Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen zu entdecken und zu benennen.

Der geschulte Blick eines professionellen Beraters unterstützt Sie dabei, Ihren besonderen Stärken auf die Spur zu kommen und neue Ziele zu finden. Qualifizierte ProfilPASS-Berater fördern durch gezielte Fragen den Reflexionsprozess und die Präzisierung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Eine solche Begleitung findet als Einzelberatung oder innerhalb einer Gruppe im Rahmen von speziellen ProfilPASS-Kursen statt. Bei uns werden die Beratungen in die Seminare integriert und allen Interessenten begleitend angeboten.

ProfilPASS-Ordner und professionelle Beratung bilden gemeinsam das ProfilPASS-System.

ProfilPASS - Auch für junge Leute!

Für Jugendliche von 13 bis 18 gibt es den ProfilPASS für junge Menschen. Damit macht es Spaß, die Fähigkeiten zu erfassen und im Laufe der Jahre den enormen Zuwachs an Kompetenzen schwarz auf weiß zu sehen.

Weitere Informationen gibt es auf der offiziellen Webseite zum ProfilPASS und bei uns im Wedding. Sprechen Sie uns ruhig an!

13.04.2012 | Rubrik: Bemerkungen, GBB-Aktuell, Projekte | 0 Kommentare

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